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Dozentin im Unterricht. Präsenz

Vom Kollegen zur Führungskraft: Die neuen Herausforderungen erfolgreich meistern!

Der Wechsel aus dem Team in die Rolle als Führungskraft ist eine besondere Herausforderung. Sie übernehmen nicht nur neue Aufgaben, sondern müssen auch den Rollentausch bewusst gestalten und die Beziehung zu Ihren bisherigen Kolleginnen und Kollegen neu definieren. Häufig treten dabei Missverständnisse, Unsicherheiten oder sogar Neid auf.

In diesem Seminar reflektieren Sie unterschiedliche Rollenerwartungen, gewinnen Klarheit über Ihre eigenen Ziele und erarbeiten hilfreiche Verhaltensweisen für die neue Führungsrolle. Sie lernen, die Einstiegsphase gezielt zu gestalten, eine Balance zwischen Nähe und Distanz zu finden und Erwartungen offen zu kommunizieren. Darüber hinaus üben Sie den Umgang mit schwierigen Situationen und entwickeln Strategien, um Stolpersteine erfolgreich zu überwinden. So gewinnen Sie Sicherheit und Souveränität für den Start in Ihre Führungsaufgabe.

Inhalte

  • Warum möchten Sie Führungskraft sein?

  • Gestaltung der Einstiegsphase und des Übergangs

  • Vorbereitungen für den Start

  • Einflussfaktoren auf die Führungssituation

  • Die Übergabe

  • Klarheit über die eigenen Ziele gewinnen

  • Veränderung der eigenen Rolle

  • Balance zwischen Nähe und Distanz

  • Die gegenseitigen Erwartungen

  • Kommunikation mit den Mitarbeiter*innen gestalten

  • Die eigenen Stärken und Schwächen Stolpersteine

  • Typische Herausforderungen

  • Umgang mit schwierigen Situationen

Dozentinnen & Dozenten

Eva Himmelsbach

ist seit 1990 selbstständige Trainerin für Persönlichkeitsentwicklung. Ihre Hauptthemen sind das Selbst- und Zeitmanagement, Kommunikation in schriftlicher, verbaler und nonverbaler Form sowie Coachings und Motivationstraining.

 

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende, die erstmals Führungsverantwortung übernehmen oder kurz davorstehen, z. B. Teamleitungen, Projektverantwortliche oder Sachgebietsleitungen. Besonders geeignet für alle, die den Übergang vom Teammitglied zur Führungskraft bewusst und erfolgreich gestalten wollen.

Das erwartet Sie
  • klar strukturierte Unterrichtseinheiten
  • konkrete Fallbeispiele und praktische Übungen
  • familiäre Atmosphäre in kleinen Lerngruppen
  • Kaffee, Tee & Kaltgetränke
  • kleine Pausensnacks
  • Mittagspause zur freien Verfügung
Das nehmen Sie mit
  • aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
  • Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
  • umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
  • VWA-Zertifikat