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Dozentin im Unterricht. Präsenz

DISG-Persönlichkeitsmodell: Mich und andere besser verstehen!

Erfolg im Arbeitsleben hängt nicht nur vom fachlichen Know-how ab, sondern auch von der Persönlichkeit. Wer die eigene Wirkung kennt und das Verhalten anderer einschätzen kann, gestaltet Zusammenarbeit erfolgreicher und souveräner.

In diesem Seminar lernen Sie das DISG-Persönlichkeitsmodell kennen – ein wissenschaftlich fundiertes Instrument, das vier Grundverhaltensstile unterscheidet: Dominanz, Initiative, Stetigkeit und Gewissenhaftigkeit. Sie reflektieren Ihren eigenen Stil, erhalten konstruktives Feedback und erkennen individuelle Stärken und Entwicklungsfelder. Gleichzeitig erfahren Sie, wie Sie Verhaltensmuster bei anderen besser einschätzen und in unterschiedlichen Situationen gezielter reagieren können. So gewinnen Sie Klarheit über Ihr eigenes Verhalten und mehr Sicherheit in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Mitarbeitenden oder Vorgesetzten.

Inhalte

  • Grundlagen des Verhaltens: Wie funktioniert Persönlichkeit?

  • Das Persolog-DISG-Modell: Ein Persönlichkeitsmodell, um sich und andere besser zu verstehen

  • Wie „ticke“ ich? Den eigenen Verhaltensstil definieren und verstehen

  • Die eigenen Stärken, Chancen und Begrenzungen definieren und daraus individuelle Entwicklungsfelder ableiten

  • Erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit mit anderen Menschen entwickeln

  • Welcher „Typ“ ist für mich eine Herausforderung?

  • Wieso und wie gehe ich damit um?

Dozentinnen & Dozenten

Rolf Breunig
ist Coach, Trainer und Supervisor. Er begleitet Führungskräfte und Teams in herausfordernden Situationen und Veränderungsprozessen.

Für wen eignet sich das Seminar?

Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende und Führungskräfte in Wirtschaft und Verwaltung, die ihre Selbstwahrnehmung schärfen, ihr Verhalten reflektieren und ihre Zusammenarbeit mit anderen verbessern möchten.

Das erwartet Sie
  • klar strukturierte Unterrichtseinheiten
  • konkrete Fallbeispiele und praktische Übungen
  • familiäre Atmosphäre in kleinen Lerngruppen
  • Kaffee, Tee & Kaltgetränke
  • kleine Pausensnacks
  • Mittagspause zur freien Verfügung
Das nehmen Sie mit
  • aktuelle Kompetenz für Ihren Arbeitsalltag
  • Fachwissen, das Sie direkt anwenden können
  • umfangreiches Skript zum Nacharbeiten
  • VWA-Zertifikat